תכנית משפיענים
להיות משפיען זו הוויה. זו דרך חשיבה וצורת התנהלות.
משפיען הוא משפיען, בכל זמן ובכל מרחב התנהלות.
התוכנית תאפשר למשתתפים לחקור את המשמעות האישית ('אני המשפיען') והארגונית ('להיות משפיען בתפקידי'), לרכוש כלים לרתימה והנעת אנשים ולהוביל ליצירת שינוי.
נעים להכיר :)
מלווה ארגונים וא.נשים בתהליכי שינוי, השתנות וצמיחה בדרך להיות הגרסה הטובה של עצמם.
יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומפתחת ידע ותוכן.
בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית (MS.c)
לימודי תעודה בהנחיית קבוצות ובאימון אישי בגישת הפסיכולוגיה החיובית.
שרון רפופורט
למה זה כדאי?
מטרות התכנית
-
פיתוח ועיצוב מיינדסט של משפיען: חולם, יוזם, רותם, מניע, מוביל ומחולל שינוי.
-
חיזוק היכולות האישיות והבינאישיות של המשתתפים וציודם בכלים להרחבת ההשפעה שלהם בתוך הארגון ומחוצה לו.
-
טיפוח והצמחה של עובדים מובילי ומחוללי שינוי, המניעים התחדשות וצמיחה.
תמהיל התכנית יבנה בהתאמה אישית, ויכלול: קורס משפיענים בן 8 מפגשים; פגישות ליווי אישיות;
גיבוש תכנית להמשך טיפוח ופיתוח רשת המשפיענים בארגון.
*ניתן לבצע התאמות בתכנים המוצעים ובמשך הקורס
התכנית משלבת
תפיסה ותודעה של משפיען
התבוננות וזיהוי דפוסי חשיבה ופעולה
הקניית ידע חדש ועכשווי
חשיפה לידע, מודלים ופרקטיקות
למידת כלים וחיזוק מיומנויות
לימוד והתנסות חוויתית בכלים ישימים
פיתוח רשת משפיענים
שיתוף, היוועצות ולמידת עמיתים
מי אני - בקצת פחות רשמי...
אני אישה של אנשים. סקרנית מהמפגש והשיח שמתפתח. אוהבת אתגרים, אישיים ומקצועיים. נהנית מהדרך, אך גם מהשגת המטרה. תלמידה נצחית של החיים.
אני שואפת לעבוד עם עובדים, הנהלות וארגונים, שרוצים לשנות, לצמוח ולהתפתח. שמבינים שכדיי לחולל שינוי צריכה לקרות גם השתנות. שרוצים להניע תהליך משמעותי.
אני מביאה את עצמי במיטבי עם ארגונים ועובדים שמוכנים לשיח פתוח, אמיתי ואותנטי. שמבינים שמערכות יחסים משמעותיות מאפשרות שגשוג אישי וארגוני.
חשוב לי שהתהליכים שאני מלווה יהיו משמעותיים עבור לקוחותיי. שיפיקו מהם ערך. שירגישו שהיה שווה את הזמן שהשקיעו- כי הם למדו משהו חדש על עצמם, הכירו מישהו בצורה חדשה.
